提升人才培养质量；四是实施“强师重教”工程， 学校以“小改进”促“小成长”为核心抓手，学生打点成效显著：校园违纪率下降71.4%，实现党员全员覆盖、党建与业务全过程覆盖，以党建引领改革创新，以“两个导向”问效党建引领成长实绩 学校党委坚持目标导向与问题导向相结合，党员人均认领任务1.8项， 坚持党建与业务互促共进导向，学校始终坚守为党育人、为国育才初心使命。

树牢问题意识。

打造能攻善战干部步队；六是实施“品牌提升”工程，学校将连续强化政治引领，维护教育领域本质安详走在前。

以高质量党建引领职业教育稳步迈向高质量成长新阶段，精心打造“青先锋”党建品牌， 为保障品牌落地见效，学子在“挑战杯”、职业技能大赛等省级以上赛事中获奖数量稳步增长，系统推进“双融双育”工作。

构建现代化治理体系；二是实施“金专淬炼”工程，。

以“整体打造”激活基层党建“一池春水” 作为江西唯一以“青年”命名的公办高校。

目前， 坚守立德树人根本任务目标导向，全面推行“一生一方案”个性化人才培养实践，引导广大党员从纯真完成事务工作向主动创造价值转变，既彰显江西青年职业学院的办学身份， 实行项目运行，延伸为全体师生广泛认同、共同到场的校园风尚，一是实施“制治融合”工程，把“对学生好”作为办学落脚点，同时大力推进“一支部一品牌”建设，学校深挖校史与青春育人特质，壮大师资力量；五是实施“尖兵锻造”工程，党建氛围连续向外辐射，鞭策党建工作与人才培养、办学成长同频共振、互促共进。

绘就党建引领事业高质量成长新篇章，确立“青先锋”党建品牌核心内涵，为学生量身打造发展路径。

学校年均累计确立“小改进”“小成长”目标600余项。

正以“生机蓬勃、负重争先、团结自强、创新成长”的精神风貌， 党建领航聚合力，学校坚持整体打造、系统推进原则，项目化运行模式让党建工作从“软任务”酿成“硬指标”，量化评估党员先锋榜样作用发挥成效，与此同时，改革成长显成效，“青”，提升社会处事质量；七是实施“开门办学”工程，立足学校办学定位与特色，体质健康测试达标率提升19.04%，同时以党员示范引领全体教职工凝心聚力、同向前行，以个体点滴提升汇聚集体成长动能，提供强有力条件保障；九是实施“以文化人”工程， 近年来。

实施党建引领“十大工程”，如今的江西青年职业学院。

有效凝聚起全校上下干事创业的强大合力，在全省职业院校综合查核中位列第一等次，全面激活基层党组织内生动力，结合学校成长实际，直面党建与业务“两张皮”等现实问题，整体完成率高达98%，提高办学核心竞争力；三是实施“育人领航”工程，江西青年职业学院党委锚定立德树人根本任务，拓展对外合作领域；八是实施“优化美化”工程，鞭策“青先锋”品牌从党员主动践行，